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企業(yè)應(yīng)怎樣理解安全生產(chǎn)管理3E原則?
來(lái)源:蘇州同心原供應(yīng)鏈管理有限公司         發(fā)布時(shí)間:2020-09-13
什么是安全生產(chǎn)管理3E原則?

安全生產(chǎn)管理3E原則是:強(qiáng)制管理(Enforcement)、教育培訓(xùn)(Education)、工程技術(shù)(Engineering)。

具體解釋如下

1、強(qiáng)制管理:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)組織機(jī)構(gòu),建立健全各級(jí)管理人員和生產(chǎn)人員責(zé)任制。

2、教育培訓(xùn):強(qiáng)化員工的安全技能,通過(guò)安全科技知識(shí)和崗位安全技能教育,提高安全操作的技能和應(yīng)變緊急情況的能力。

3、工程技術(shù):安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,工程技術(shù)方法主要從技術(shù)層面貫徹方針的落實(shí)。

一、“強(qiáng)制管理”是企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效手段。

安全生產(chǎn)管理不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件,更是關(guān)系著國(guó)計(jì)民生的大事。在安全生產(chǎn)管理的過(guò)程中,有些企業(yè)存在僥幸心理,不實(shí)施不作為。“強(qiáng)制管理”很好的解決了這一問(wèn)題,成為企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效手段。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制有哪些步驟?

企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發(fā)布實(shí)施、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、持續(xù)改進(jìn)7個(gè)步驟。

1、成立編制小組。企業(yè)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各黨政工團(tuán)部門負(fù)責(zé)人和職工代表為成員的制度編制小組,組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制工作。

2、資料收集。編制小組應(yīng)收集相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及同行業(yè)企業(yè)制定的責(zé)任制度等資料。

3、編制。編制應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照企業(yè)實(shí)際進(jìn)行編制。法律法規(guī)對(duì)相關(guān)部門和人員責(zé)任有規(guī)定的,應(yīng)必須將規(guī)定條款編入,例如《安全生產(chǎn)法》第十八條、第二十二條分別對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)作出規(guī)定。法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定,應(yīng)按照其工作職責(zé),確定相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。編制應(yīng)遵循科學(xué)、合理、實(shí)事求是的原則。

4、審核。起草完的責(zé)任制度應(yīng)交主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,筆者將其稱作內(nèi)部審核,必要時(shí)可邀請(qǐng)政府主管部門工作人員或相關(guān)專家進(jìn)行外部審核。審核通過(guò)予以發(fā)布,不通過(guò)則退回編制小組重新修改,直到審核通過(guò)。

5、發(fā)布實(shí)施。審核通過(guò)的責(zé)任制應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),以正式文件形式向全公司發(fā)布。

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。發(fā)布后的責(zé)任制應(yīng)組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓每位員工熟知其安全生產(chǎn)責(zé)任。

7、持續(xù)改進(jìn)。發(fā)布后的責(zé)任制應(yīng)對(duì)其實(shí)用性、科學(xué)性進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

二、“教育培訓(xùn)”是提高企業(yè)安全管理水平的有效措施。

企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄,安全管理人員素質(zhì)不高,這是制約企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提高的主要因素。那怎樣才能解決這些問(wèn)題呢?最有效的措施就是教育培訓(xùn)。

1、教育培訓(xùn)能解決企業(yè)全員安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題

企業(yè)全員安全意識(shí)淡薄,最主要的原因還是僥幸心理。教育培訓(xùn)可以很好的解決這一問(wèn)題。以河北安創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主研發(fā)的“安創(chuàng)安全生產(chǎn)云課堂”為例,它可以通過(guò)實(shí)際案例講解,把以往的同行業(yè)安全事故呈現(xiàn)在員工面前,讓大家感同身受,深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

2、教育培訓(xùn)能解決企業(yè)安全管理員職業(yè)素養(yǎng)不足的問(wèn)題

安全管理員職業(yè)素養(yǎng)不足,直接制約著整個(gè)企業(yè)安全管理水平的提高。“安創(chuàng)安全生產(chǎn)云課堂”可以通過(guò)線上線下相結(jié)合、理論結(jié)合實(shí)踐的模式,大幅提高安全管理員職業(yè)素養(yǎng)。

另外,“安創(chuàng)安全生產(chǎn)云課堂”有非常豐富的試題庫(kù),隨機(jī)組卷,能更好的檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成果,以保證培訓(xùn)事半功倍。

最重要的,“安創(chuàng)安全生產(chǎn)云課堂”特有的線上教育模式,可以很好的利用企業(yè)員工的碎片時(shí)間,在不耽誤生產(chǎn)的情況下,完成安全教育培訓(xùn)。

三、“工程技術(shù)”是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的技術(shù)支撐

安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,工程技術(shù)方法主要從技術(shù)層面貫徹方針的落實(shí)。

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