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2020年蘇州同心原上半年大事記
“萬眾一心，眾志成城抗疫情”，“齊心協力，斗志昂揚創新績”。2020的上半年無論是社會環境還是經濟形勢，從社會到企業再到家庭無不面臨著極大的考驗，社會需要確保穩定，企業謀求生存，家庭企盼安康。每個人都在形形色色的崗位上奮力拼搏著，從開始的戲謔到迷惘，再歷經恐懼到堅強，仿佛這半年時間讓整個社會都成熟了很多。面對問題，不膽怯，不退縮，雖然前路有困難，還是要迎難而上。這樣的道路雖然艱難而枯燥，但是帶來的卻是充實和自豪。2020年的上半年，蘇州化原在領導們的帶領下，安全發展，屢創佳績。充實的日子總是過的很快，在2020年中之際。經公司領導集體討論，總結出如下大事記要：
1、“眾志成城，萬眾一心抗疫情”疫情期間蘇州化原積極承擔社會責任，為各界提供消毒酒精，其中捐獻總量超過1500升，協助政府共保一方平安，得到蘇州工業園區政府的嘉獎。
2、“嚴守安全，遏制事故勤練兵”公司于4月、6月先后在江浦庫、產業園、納米城舉行危化品事故綜合應急演練，提高員工安全生產意識和事故應急能力。園區相關領導親臨現場參觀指導，得到一致好評。
3、“多方管控，排除隱患守平安”
公司半年運行無任何安全事故發生。上半年公司積極組織各類安全檢查，積極排查消除事故安全隱患，接待政府安全檢查數十次，其中3月份由省督導組親自前往納米城�；穫}庫檢查指導，得到了領導們的支持和肯定，園區政府和產業公司領導多次會同我司商討新的發展路線。
4、“集思廣益，企業發展凝神魂”
公司于3月份開展企業文化設計宣傳活動，通過公司全體員工的積極參與，提煉出17條新的企業文化并設計上墻。同時于4月開展“在路上”-蘇州化原21周年慶征文活動，公司員工自上而下全部踴躍參與。雖因疫情原因不能舉行集體活動，卻換了一種更有意義的形式慶祝了公司的生日。
5、“硬件升級，智能管理提效能”公司在上半年將ERP、DCS、中控室、信息化平臺、車隊同時進行升級，從業務、安全、管理等方面全方位提升，優化資源，提升效能，從硬件上為公司發展增添助力。
6、“勵精圖治，苦練內功迎機遇”
公司引進中旭培訓公司，開展“執行力”和“鐵班底”等管理培訓，提升管理人員總體素質水平，為科學化，制度化管理打好基礎，才能在愈加嚴峻的經濟形勢中順應潮流，把握機遇。
7、“塞翁失馬，背水一戰尤可為”同心原倉儲施行新的績效考核方案，員工分工逐漸明確，責任心和效能有所增加。硬件的快速提升映襯了軟件方面存在的不足，出現了安全管理流于形式化，員工意識安全意識不夠強等問題。安全管理不容半點馬虎，人員的安全意識和知識技能水平亟待提高。
8、“齊心協力、斗志昂揚創新績”2020國際原油暴跌，部分產品價格跌至歷史地位，業務部門新的績效方案出臺落實，眾人群策群力，業績再創新高。
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