我司開展關于“響水3.21”事故安全教育培訓及落實安全生產會議

蘇州同心原供應鏈管理有限公司

2019年4月11日

    我司于2019年4月11日再次召開關于“響水3.21”事故專題安全教育培訓會議。總結經驗和教訓，對我司安全工作提出更高的要求，全面加強和落實安全生產教育培訓工作。

        我司總經理王翔在會議中提出：

        一、盡全公司之力重新修訂和完善公司安全生產制度、安全生產責任制度、安全操作規程等。加強對公司相關制度執行力度的監管和懲處力度，要求員工必須嚴格遵守執行公司安全生產制度。

        二、加強公司安全教育培訓工作，落實三級安全培訓。做到公司級、廠部級、班組級全覆蓋式安全培訓工作。

        三、要求員工自身提高安全生產意識，積極排查安全隱患，嘉獎提出有助于公司安全生產管理實施以及及時制止其他人員違規、違法作業的行為的員工。

        安全總監王德軍：

        一、目前我司在管理中還存在一些不足，需要公司從高層領導層面上加大重視和管理力度。在安全生產投入、培訓教育投入等方面要更加不遺余力的去執行和落實。

        二、要求員工時刻提高安全生產意識，做到“四不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

        三、做好職業衛生防護，合法合規去執行落實職業衛生防護工作。對職業防護所涉及的安全帽、防護服、護目鏡、口罩、防護手套、安全鞋等勞保用品的采購和使用要合法合規，并定期檢測其有效性。

        四、完善風險點、崗位風險告知、應急處置措施、職業衛生、安全告知等重點部位的安全警示標識工作，警示和告知員工所處環境所存在工作安全隱患以及應急處理知識。

        倉儲部經理陳磊：

         一、作為一線操作人員，必須時刻牢記“安全第一”生產原則，做任何事情的前提是必須安全第一。一線作業人員的安全作業行為和作業習慣關乎整個企業的安全命脈。有違法安全作業行為的人員一定嚴懲不貸。

         二、人人肩負安全生產重擔，作業時要做到分工明確、有序。重點崗位落實定責到個人。人人都是安全監管人員，要及時制止人的不安全行為，匯報物、環境的不安全狀態。做好各項儀器設備、物品、消防應急器材、關鍵崗位的點巡檢工作，發現異常情況必須及時匯報處理并做記錄。

         三、對各崗位人員加強培訓考核工作。做好安全管理制度、安全生產知識、產品知識、作業管理規定、操作技能等人人都能熟練掌握，對于考核不合格員工進行教育和指導，如果在安全知識放經過多次教育仍不能達到要求的人員，一律不得上崗作業。

         四、對職業衛生防護的薄弱環節進行加強，規范勞護用品的配帶和使用方法。制止和處罰作業時不佩戴相應勞護用品的員工。